Документы

(pdf, 469.13 КБ)
Документ обновлен: 10.07.2017 | Скачиваний: 830
О создании рабочей группы по мониторингу достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597
 
(pdf, 400.37 КБ)
Документ обновлен: 17.07.2017 | Скачиваний: 1099
Об обеспечении дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений
 
(pdf, 2.88 МБ)
Документ обновлен: 17.07.2017 | Скачиваний: 1145
 
(pdf, 2.88 МБ)
Документ обновлен: 17.07.2017 | Скачиваний: 456
О внесении изменений в приказ Министерства культуры Калининградской области от 12 января 2011 года № 03
 
(pdf, 858.22 КБ)
Документ обновлен: 18.07.2017 | Скачиваний: 432
О результатах работы рабочей группы по мониторингу достижений целевого показателя средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры за 11 месяцев 2013 года.
 
(pdf, 285.84 КБ)
Документ обновлен: 19.07.2017 | Скачиваний: 1217
«О внесении дополнения в приказ Министерства культуры Калининградской области ог 17 декабря 2012 года № 395 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Калининградской области»
 
(pdf, 6.67 МБ)
Документ обновлен: 19.07.2017 | Скачиваний: 523
Об утверждении показателей эффективности деятельности учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Калининградской области, их руководителей по видам учреждений и основным категориям работников
 
(pdf, 4.13 МБ)
Документ обновлен: 19.07.2017 | Скачиваний: 531
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Калининградской области
 
(pdf, 470.45 КБ)
Документ обновлен: 19.07.2017 | Скачиваний: 206
 
(pdf, 3.59 МБ)
Документ обновлен: 21.07.2017 | Скачиваний: 450
Об утверждении регионального плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отрасли социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»
 

Страницы: 1 2 След.